Poučení ze stávky
Zda ve Škodovce zvítězily odbory, anebo zdravý rozum, je věc názoru. Hlavně, že se nikdo necítí poražen. Zaměstnanci slaví, že dostanou přidáno, a zaměstnavatelé si mnou ruce, že jim zůstává levná pracovní síla, někde na čtvrtině mzdy, kterou berou dělníci Volkswagenu v sousedním Německu. Diskuse o stávce v úspěšné automobilce pak v minulých dnech přinesla řada zajímavých myšlenek, které stojí za to si zapamatovat.
Třeba že zaměstnanec dostane zaplaceno tolik, kolik si vybojuje, nikoli tolik, kolik si zaslouží. Anebo že když vedení automobilky ustoupí odborům, začnou se brát za vyšší mzdy i zaměstnanci firem, kterým se až tak nedaří. Z různých anket zas plyne, že veřejnost zaměstnancům Škody Auto vyšší platy spíše nepřeje. A konečně - neuniklo pozornosti, že se politici drželi stranou a zticha. Podporou zaměstnavatele by naštvali voliče, podporou zaměstnanců by zas popudili své sponzory. Kromě toho politici váhají, zda se chlubit, že k nám zahraniční kapitál přichází za levnou pracovní silou, když na druhé straně tvrdí, že perspektivou je vzdělanostní společnost, a orientovat že bychom se měli na produkty a služby s vyšší přidanou hodnotou.
Stávka ve Škodovce naznačila, že to nakonec nemusí být politici, kdo určí směřování společnosti. Chybí jim odvaha. Pouze přihlížejí tomu, jak zaměstnanci dávají zaměstnavatelům na výběr: buďto nám zaplaťte slušnou mzdu, anebo se odstěhujte třeba do Číny. Poučení ze stávky v Mladé Boleslavi zní: firmy, které míní šetřit na mzdách, jsou zde špatně. Že to nakonec neřekli politici, ale dělníci od pásu, je poněkud trapné. Snad to teď alespoň vezmou na vědomí.
Nejposlouchanější
Více z pořadu
E-shop Českého rozhlasu
Hurvínek? A s poslední rozhlasovou nahrávkou Josefa Skupy? Teda taťuldo, to zírám...
Jan Kovařík, moderátor Českého rozhlasu Dvojka
Hurvínkovy příhody 5
„Raději malé uměníčko dobře, nežli velké špatně.“ Josef Skupa, zakladatel Divadla Spejbla a Hurvínka
