Minimální mzda by měla růst automaticky podle průměrné, navrhuje Svaz průmyslu a dopravy

„Zvyšování není na místě z několika důvodů. Státní rozpočet očekává nárůst příjmů v příštím roce asi 8 %, takže nárůst minimální mzdy o 12 % je mimo veškeré předpokládané výdaje,“ uvedl v pořadu Pro a proti 1. viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Jan Rafaj.

Podle něj nikde nerostou mzdy dvojciferným číslem. „Rostou skutečně někde mezi 6 až 8 %, proto bychom se měli na této úrovni držet i s růstem minimální mzdy.“

Paní ministryně Maláčová zděsila veřejnost, které řekla, že když člověk kvalifikovaný bere průměrnou mzdu, tak ten bez kvalifikace bude brát jako minimální mzdu polovinu jeho platu.
Jan Rafaj

„Na minimální mzdě je dnes poměrně malá skupinka lidí, asi 4 %. Je určena pro lidi s nízkou kvalifikací, respektive bez kvalifikace. Budete překvapeni, ale velká část lidí placená minimální mzdou je placena ze státního rozpočtu. Pokud přidáme 12 %, tak někde jinde musíme vzít, když státní rozpočet poroste o 8 %.“

I minimální mzda se musí chovat racionálně a logicky. „Proto Svaz průmyslu a dopravy přišel s tím, ať nenecháváme tuto věc v rukou politiků, protože ti ji berou jako hračku, se kterou si hrají především před volbami.“

„Navrhli jsme ozkoušený valorizační vzorec vázaný na růst průměrné mzdy. Poroste-li průměrná mzda, automaticky poroste i mzda minimální... Ale návrh paní ministryně je i mimo to, co je zdravé a vyzkoušené v Evropské unii,“ shrnul Jan Rafaj.

Růst minimální mzdy musí být předem daný

Poslankyně Kateřina Valachová (ČSSD) věří, že když v letošním roce rostla minimální mzda o 1200 korun, tak růst pro příští rok 1500 korun je na místě. „Naše ekonomika to zvládne.“

Statistická čísla jsou prý příznivá. „Už za 1. čtvrtletí roku 2018 rostly jak průměrná hrubá mzda, tak mediánová mzda, rostly také reálné mzdy, a to poměrně radikálně.“

„Částka 1500 korun je zvladatelná. Ale jsem na straně zaměstnavatelů v tom, že bychom měli zflexibilnit pracovní místa, zapojit více ženy po rodičovské dovolené, absolventy, zavést sdílená pracovní místa, nebo třeba zlepšit pobídky pro malé a střední podniky.“

Já jsem se jako občanka děsila spíš v roce 2013, kdy minimální mzda byla 8500 korun... Je ostudou, že u nás jsou ti, kteří chodí do práce, jsou chudí z práce a zároveň pobírají dávky. Tady hned vidíme, kde ušetříme ve státním rozpočtu.
Kateřina Valachová

Poslankyně ale souhlasí, že minimální mzda by neměla být každý rok něčím, o co se budou politici přetahovat. Její růst musí být předem daný. „Chceme, aby existoval nějaký automat.“

„U nás za kvalifikovanou práci řada zaměstnanců a zaměstnankyň bere právě minimální mzdu... Také všichni tušíme, že jsou i nepoctiví zaměstnavatelé, kteří platí kvalifikované pracovníky stranou a přiznávají jen minimální mzdu,“ upozornila Kateřina Valachová.