Jsou zaměstnavatelé dostatečně vstřícní ke zkráceným pracovním úvazkům?
Ti, kdo se starají o dítě mladší patnácti let, mají na zkrácený úvazek nárok a zaměstnavatel jim musí vyhovět. To v souvislosti s případem na magistrátu v Liberci konstatoval Nejvyšší soud.
Zasáhl tak do neochoty českých zaměstnavatelů nabízet částečné pracovní úvazky.
Liberecký případ začal před šesti lety. Úřednice měla kvůli péči o dítě zkrácený úvazek, ale po odchodu kolegů do důchodu vedení magistrátu chtělo, aby přešla na plný. To žena odmítla.
Čím je podle vás zkrácený pracovní úvazek výhodný a čím nevýhodný? A pro koho?
Skutečně je zaměstnavatelé nechtějí využívat?
A kolik lidí by bylo ochotno na zkrácený pracovní úvazek pracovat? Jak častá a populární je například kumulace zkrácených úvazků?
Hostem Markéty Ševčíkové byla po 19. hodině socioložka Miriam Kotrusová z Katedry veřejné a sociální politiky Fakulty sociálních věd Univerzity Karlovy.
Nejposlouchanější
Více z pořadu
E-shop Českého rozhlasu
Vždycky jsem si přál ocitnout se v románu Julese Verna. Teď se mi to splnilo.
Václav Žmolík, moderátor
Tajuplný ostrov
Lincolnův ostrov nikdo nikdy na mapě nenašel, a přece ho znají lidé na celém světě. Už déle než sto třicet let na něm prožívají dobrodružství s pěticí trosečníků, kteří na něm našli útočiště, a hlavně nejedno tajemství.
