Je možné omezit pracovní stres zákonem? A jak?

15. září 2014

Německo bojuje proti pracovnímu stresu. Připravuje dokonce zákon, který ho má omezit, například zavedením pravidel pro komunikaci mezi zaměstnavateli a zaměstnanci.

Ne všichni si totiž dnes mohou dovolit po pracovní době ignorovat mobilní telefon nebo email, a to se zastáncům chystaného zákona nelíbí. Chtějí proto přesně specifikovat, kdy a z jakých důvodů bude moci šéf své podřízené kontaktovat.

Nápad se líbí hlavně odborářům a části psychologů. Zástupci firem už z něj tak nadšení nejsou. Oponují tím, že na každého člověka má stres jiné účinky a určit plošně míru, kdy už dotyčného ohrožuje, je nemožné.

Může takový „prostistresový zákon“ fungovat? Má stát takto zasahovat do vnitřních záležitostí firem? Potřebovali bychom ho i v České republice? A která povolání nejvíc ohrožuje pracovní stres?

Hostem Zuzany Rejchové byl psycholog Štefan Medzihorský.

Životní styl – Právo a zaměstnání

autoři: Susana , Tereza Sadílková
Spustit audio